Menu
Dorota Kabat - trener i konsultant

Profil:

Konsultant i trener z ponad 20-letnim stażem. W swojej pracy łączy teorię, z kilkuletnim doświadczeniem menadżerskim.

Specjalizacja:

Specjalizuje się w tematach takich jak zarządzanie zmianą i wdrażanie zmian, zarządzania różnorodnością – w tym zarządzania różnorodnością pokoleń, twórcze oraz innowacyjne rozwiązywanie problemów biznesowych, szkolenia TTT i superwizje trenerskie, szkolenia wspierające siły sprzedaży w zakresie kontaktu z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi, budowania relacji, technik sprzedażowych, szkolenia z zarządzania i przywództwa dla menedżerów wyższego, średniego oraz niższego szczebla, tworzenie oraz wspieranie wdrażanie szeroko pojętych standardów pracy, obsługi oraz komunikacji, planowanie i myślenie strategiczne.

Doświadczenie zawodowe:

Karierę biznesową rozpoczęła w branży ubezpieczeniowej. Następnie zajęła się szeroko pojętym handlem, w którym pełniła funkcje Konsultanta Sprzedaży, Kierownika Sprzedaży, Kierownika Rotacyjnego, Trenera Wewnętrznego, a następnie Dyrektora do Spraw Rozwoju Sprzedaży i Szkoleń. Pracowała w korporacjach polskich i globalnych. Zespoły, którymi kierowała uzyskiwały najwyższe wyniki sprzedaży i zdobywały nagrody.

Jako trener pracowała dla m.in. następujących firm: Makro Cash & Carry Polska - Grupa Kupiecka Aro, Kraft Foods Polska, Mieszko, Eurocash, Sklepy spożywcze: Bomi oraz Piotr i Paweł, Mielewczyk – Ubojnie Drobiu, Carrefour Poland, Drogerie HEBE, Douglas i Sephora, Grupa Animex.

Wykształcenie:

Magister pedagogiki, skończyła podyplomowe studia z zakresu Psychologii Zorientowanej na Proces, Posiada także dyplom Psychoterapeuty Międzynarodowej Akademii Intercollege.

Od 2008 certyfikowany coach w medologii International Coach Federation. W 2014 uzyskała międzynarodowy certyfikat N.E.W.S. do nawigacyjnej pracy z zespołami i organizacjami.

Posiada certyfikat UGW w zakresie Treningu Pamięci i Koncentracji, Pracitioner in the Art of NLP, Certyfikat Beauty for All Seasons w stopniu trenerskim. Członek Polskiego Towarzystwa Psychologii Procesu.

Posiada uprawnienia do pracy narzędziem IniJob do badania kultury organizacyjnej oraz kultury komunikacji w firmie