Menu
Paulina Koperska - Trener/Konsultant

Profil:

Konsultant, trener, międzynarodowy coach metody Co-Active Coaching – core curriculum.

Specjalizacja:

Jako trener i konsultant specjalizuje się w rozwoju kadry menedżerskiej prowadząc programy rozwojowe z zakresu: rozumienia biznesu, strategii, umiejętności osobistych i menedżerskich.

Doświadczenie zawodowe:

11 letnie doświadczenie pracy w międzynarodowej korporacji – Grupie Danone – gdzie przeszła pełną ścieżkę kariery od Junior Kontrolera finansowego do Dyrektora Finansowego, Wiceprezesa Żywiec Zdrój SA. W ramach Grupy Danone pracowała w Polsce i za granicą (Włochy), współtworzyła od postaw joint-venture Danone-Benedetto – Polska Woda oraz uczestniczyła w negocjacjach kupna i przejęciu przez Grupę Danone od polskich właścicieli Spółki Żywiec Zdrój. Była odpowiedzialna za integrację przejmowanej spółki w struktury finansowe Grupy oraz restrukturyzację funkcji finansowej, łącznie z wprowadzeniem SAP.

Pracowała na rzecz pracowników takich firm jak : Arcelor Mittal, Kompania Piwowarska, Vatenfall, Stoen, Skanska, PTC Era, PKP PLK, Orbis, Nivea, Robert Bosch, Telekomunikacja Polska, Bonnier Polska, Herbapol, Nomi, Phoenix Pharma, Carlsberg, BGŻ, Lukas Bank, Heinz, PKN Orlen, Eiffage, Hoechtief, Schenker.

Wykształcenie:

Absolwentka MBA IGIA/ESSEC i studiów podyplomowych SGH – zarządzanie wartością firmy. absolwentka Studium Coaching Basic & Executive GWPS, absolwentka kursów coachingu prowokatywnego Franka Farelly’go i Coachingu Generatywnego Roberta Diltsa & Stephena’a Gilligan’a, praktyk NLP, absolwentka Studiów Psychologii Zmiany Postaw i Zachowań Uniwersytetu Warszawskiego, absolwentka Studium Pracy z Organizacjami wg Psychologii Zorientowanej na Proces, certyfikowana konsultantka systemów badania osobowości zawodowej Facet5 oraz Extended DISC.

Afiliacje:

Członek ICF – International Coach Federation, Członek Zarządu Stowarzyszenia Co-Aktywnych Coach’ów w Polsce.