Programy otwarte 2016
Programy dla menadżerów
- Storytelling for Leaders
- Jak wywierać wpływ, angażować i inspirować
- Interpersonal Leadership
- Zwiększ skuteczność zarządzania
Programy dla sił sprzedaży
- Interpersonal Leadership for Salespeople
- Zwiększ skuteczność sprzedażową
- Cracking the Sales Management Code
- Złam kod zarządzania zespołem sprzedaży!
Symulacyjne gry biznesowe
- Business Strategy
- Symulacja zarządzania całym przedsiębiorstwem na silnie konkurencyjnym rynku
- Management Puzzle
- Symulacja zarządzania produktywnością na poziomie zespołu
- The Carriers
- Symulacja komunikacji i współpracy międzyfunkcyjnej oraz wdrażania innowacji
PROGRAMY DLA MENADŻERÓW
STORYTELLING FOR LEADERS
Jak wywierać wpływ, angażować i inspirować
Menadżerowie, podobnie jak handlowcy, pragną, aby ich komunikaty zapadały na długo w pamięci odbiorców. Jednakże niewiele osób skutecznie wykorzystuje naturalną moc opowiadania anegdot w pracy.
Zapraszamy do udziału w 6 miesięcznym programie, podczas którego nauczysz się jak tworzyć/słuchać, opowiadać i wyzwalać anegdoty, które pomogą Ci m.in.
- efektywnie nawiązywać relacje,
- przekazywać ważne informacje (np. cele czy wizję zmiany) w sposób bardziej inspirujący i łatwiejszy do zapamiętania,
- skutecznie przekonywać i angażować,
- wyrażać odmienne opinie bez zrażania do siebie ludzi.
Program obejmuje:
- 1 dzień warsztatowy, podczas którego przekonasz się, że też jesteś w stanie to robić oraz poznasz kluczowe techniki i struktury,
- 6 miesięcy praktycznych ćwiczeń – tylko 8-15 minut w każdym tygodniu,
- 3 telefonicznie sesje grupowego coachingu,
- wsparcie i udział w dyskusjach online.
INTERPERSONAL LEADERSHIP
Zwiększ skuteczność zarządzania
Chcesz lepiej motywować, budować autorytet, zarządzać ludźmi w procesie zmiany, rozwiązywać konflikty? Dostosuj swój sposób działania i komunikacji do potrzeb swoich rozmówców!
Aby robić to skutecznie nie musisz przez 5 lat studiować psychologii. Pozyskaj 12-miesieczny dostęp do unikatowego narzędzia i weź udział w 1 dniowym szkoleniu, podczas którego naucz się jak z niego korzystać.
PROGRAMY DLA SIŁ SPRZEDAŻY
INTERPERSONAL LEADERSHIP FOR SALESPEOPLE
Zwiększ skuteczność sprzedażową
Chcesz łatwo uzyskiwać informacje od klientów, efektywnie prowadzić dla nich prezentacje, skutecznie radzić sobie z różnymi typami obiekcji, skrócić czas rozmowy / liczbę rozmów potrzebnych do osiągnięcia pożądanego rezultatu, szybko dochodzić do konsensusu i osiągać korzystny wynik negocjacji? Dostosuj swój sposób działania i komunikacji do potrzeb swoich klientów!
Aby robić to skutecznie nie musisz przez 5 lat studiować psychologii. Pozyskaj 12-miesieczny dostęp do unikatowego narzędzia i weź udział w 1 dniowym szkoleniu, podczas którego naucz się jak z niego korzystać.
CRACKING THE SALES MANAGEMENT CODE
Złam kod zarządzania zespołem sprzedaży!
Zapraszamy na 2-dniowe warsztaty doradczo-planistyczne, które dostarczą strukturę i kompleksowy zestaw narzędzi zwiększające:
- efektywność stosowanego dotychczas systemu zarządzania sprzedażą,
- koncentrację sprzedawców na działaniach podnoszących ich skuteczność i wydajność,
- a w konsekwencji wyniki – wolumeny, marże, zyski.
To nie jest kolejne szkolenie poświęcone rozwojowi umiejętności menedżerskich. Nie spodziewaj się zatem żadnych scenek czy odgrywania ról.
Z nami za to zaplanujesz zmiany w rutynach i praktykach, które szybko i łatwo wdrożysz.
SYMULACYJNE GRY BIZNESOWE
BUSINESS STRATEGY
Symulacja zarządzania całym przedsiębiorstwem na silnie konkurencyjnym rynku
Gra jest przeznaczona głównie dla menedżerów wyższego i średniego szczebla oraz osób o wysokim potencjale rozwojowym, które potrzebują lepiej zrozumieć:- rolę kierownictwa firmy w osiąganiu finansowych rezultatów,
- skutki wyboru określonej strategii oraz mniejszej lub większej konsekwencji jej wrażania,
- powiązania między decyzjami zapadającymi w różnych miejscach w organizacji,
- realia podejmowania trudnych decyzji pod presją ograniczonych zasobów (czasu, budżetu).
Uczestnicy wcielają się w rolę członków zarządu firm działających na silnie konkurencyjnym rynku. Podejmują szereg decyzji dotyczących strategii rynkowej, marketingowej, inwestycyjnej i personalnej a także decyzje taktyczne. A następnie obserwują efekty.
MANAGEMENT PUZZLE
Symulacja zarządzania produktywnością na poziomie zespołu
Gra jest przeznaczona dla menedżerów wszystkich szczebli a także osób, które przygotowują się do objęcia stanowiska kierowniczego.
Uczestnicy wcielają się w rolę menedżerów, zarządzających kilkuosobowym zespołem. Menedżerowie Ci mierzą się z typowymi dylematami menedżerskimi wymagającymi uwzględnienia:
- oczekiwanego wyniku biznesowego,
- poziomu umiejętności członków zespołu, niezbędnych do wykonania zadań,
- poziomu motywacji pracowników,
- ograniczonych zasobów – przede wszystkim czasu, ale też budżetu.
Uczestnicy mogą w bezpiecznych warunkach przekonać się, jakie są konsekwencje różnych strategii i decyzji.
THE CARRIERS
Symulacja komunikacji i współpracy międzyfunkcyjnej oraz wdrażania innowacji
Gra przeznaczona jest zarówno dla osób na stanowiskach kierowniczych, ale również menedżerów projektów a także pracowników na stanowiskach specjalistycznych, od których wymagana jest dobra współpraca z przedstawicielami innych zespołów/funkcji w organizacji. Uczestnicy wcielają się w rolę pracowników firmy, którzy realizując zadania stawiają czoła trudnościom związanym z brakiem komunikacji, brakiem decyzji, utratą informacji oraz tarciami, często bardzo ostrymi, pomiędzy różnymi funkcjami.
Podczas gry uczestnicy odkrywają to, co ułatwia lub utrudnia współpracę i komunikację w ramach zespołów oraz pomiędzy funkcjami, przekonują się jak ważna jest proaktywność i branie odpowiedzialności a także skuteczne wdrażanie innowacji.
